|
|
|
 |
公司在招聘时看重哪些素质？ |
| |
答：除了需要具备扎实的专业知识外，因企业的工作特点和航信文化的特质，我们还要求应聘者具有责任心、上进心、事业心；富于创新精神和创新能力；善于学习和总结；有较强的沟通能力和团队协作能力；具有优秀的客户意识。 |
|
到岗后公司为新员工提供哪些培训？ |
| |
答：新员工从进公司的第一天开始，就会得到不同的培训，从公司级培训到部门级培训，从入职培训、上岗培训、专业技能培训、综合素质培训、管理培训，到各级干部培训等。 |
|
公司对新员工规定试用期吗？多长时间？ |
| |
答：有试用期。公司统一规定3个月的试用期。 |
|
公司上班时间是如何规定的？ |
| |
答：每周5天工作制，每日工作时间为七个半小时，中午有一个小时的午餐时间。 |
| |
|
| |
|
|
